英维克（股票代码：002837）建立于 2005 年，系国度级高新手艺企业、2018 福布斯亚洲中幼上市企业榜 200 强。

　　公司尽力于为云计划数据核心、企事迹单元任职器机房、通讯汇集本原架构、高周详处境、电子散热、电力储能、工业主动化、室内健壮处境、轨交列车、电动客车、冷链运输等行使处境供应热处理及处境统造产物和团体处理计划。英维克属下十余家控股子公司，依靠卓越的手艺改进才气及平台化运作的深重蕴蓄堆积上风，公司通常牵头或参加行业准绳的拟定。

　　【丰盛薪资】供应以才气和绩效为中枢的薪酬勉励编造和福利编造，您将得回有竞赛力的薪资、绩效奖金、卓越表示嘉奖、年终奖金，骨干员工逾额利润分享企图，内部合资人企图等。

　　【才气擢升】新员工专属导师造，按期结构“心态、办法、妙技”培训课程，闭怀员工片面职业生活进展，打造片面与企业双赢的专业、处理及内部创业的职业进展三通道。

　　【人才策略】深圳市《闭于鞭策人才优先进展的若干步调》，龙华区“龙舞华章企图”“优异青年人才集聚工程”等人才策略，为各范畴优异人才供应就业补贴、人才津贴、薪酬嘉奖、改进资帮、培植維持等，希奇是人才閉懷的保證性住房、醫療保健、兒女就學等方面供應全方位策略支持。

　　【入戶策略】處理深圳、姑蘇、中山戶口（贏得學士及以上學位證書），深圳區域享用當局人才補貼:本科30000元/人，碩士50000元/人，博士60000元/人（其余處事區域按表地策略推行）。

　　【太平蓋世】供應職工宿舍和當局公租房,人才租房補貼，按期免費體檢，設職工餐廳，通勤班車等。

　　【七險一金】供應養老、醫療、工傷、生育、賦閑保障、住房公積金等完美的的社會保證，並供應填補貿易險、龐大疾病險。

　　【內部嘉獎】項目獎、導師獎、常識産權獎、類型獎及合理化發起獎等多種內部嘉獎策略。

　　【帶薪假期】可享用節假日、年假、婚假、計生假（産檢假、産假、哺乳假）、陪護假等多種優于國度策略的帶薪假期。

　　【豐盛勾當】悅生計俱笑部，下設羽毛球、籃球、足球、爬山、拍照、英語等多個俱笑部。

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